「健康事業所宣言」

日江金属では、従業員の健康を重要な経営資源と捉えて健康増進に取組み、生産性・収益性の向上を図ることにより、お客様方へのサービス向上につなげたいと考え、全国協会けんぽ北海道支部「健康事業所宣言」を行い、審査の結果、健康事業所として認定されました。

健康経営は、厚生労働省、経済産業省も積極的な普及活動を展開しております。

また北海道では「北海道健康増進計画すこやか北海道21」において、健康寿命の延伸を目指すとともに地域などの違いによる健康格差の縮小の実癌を目指し、北海道民の健康増進を総合的に推進しています。

 
 

「育児復帰支援」

日江金属は厚生労働省主幹による「中小企業のための育児・介護支援プラン導入支援事業」における「育児復帰支援プラン」を活用しております。
「育児復帰支援プラン」とは、自社の従業員の円滑な育休の取得及び育休後の職場復帰を支援するために策定するプランです。プランを実施することで、従業員は安心して育児休暇を取得し復帰でき、また、所属する職場では快く休業に送り出すことができます。

 
 

社会貢献事業「日江金属 工場見学」

平成23年度より、江別市内の小学校で使用されている江別市教育委員会発行の社会科副読本「わたしたちの江別」に株式会社日江金属が掲載されました。これに伴い、日江金属では、地元小学校の地域教育協力の為の工場見学の積極的な受け入れを行っております。